中国成都人力资源服务产业园
发布时间:2020-09-16

  2016年,人社部正式照准四川省筹建中国成都人力资源服务产业园,中国成都人力资源服务产业园成为全国第7个获批建设国家级人力资源服务产业园的园区。

  中国成都人力资源服务产业园园区中央载体修建面积11.4万平方米,配套功能区总面积达83.4万平方米,竖立成都高新区、成都人才园和成都经开区(龙泉驿区)三个分园区。截至如今,成都产业园已累计引进各类人力资源服务企业198家。2019年,成都产业园服务用人单位超2.42万家次,服务人才超39.47万人次,营收周围突破70.8亿元,展望2020年突破106亿元,产业集聚发展的走业引领作用和产业倍添效答日好凸显。

  造就新动能 为人力资源服务企业铺就“高速路”

  成都产业园经过行使大数据和“互联网 ”技术,依托园区线上、线下管理服务编制,建设人力资源政务服务、人力资源产品营业、企业与人才交流实训、人力资源大数据统计分析、人力资源服务业企业孵化五大平台,打造产业链条完善、产业业态高端、专科功能齐备、服务管理一流的高端聪慧园区。其中,高新园区创新打造“HR 流量经济”“HR 高新技术”“HR 独角兽”“HR 一带沿途”“HR 生物医药”五大行使场景。“一核一区一联盟”,正逐步构建首人力资源协同行使场景,让众数企业、机议和人才受好。

  “产业园倚赖壮大的资源整吻合能力、得天独厚的区位组织,在产业造就、人才荟萃等方面都拥有希奇的上风,有关服务、配套更有针对性。”人瑞人才科技集团有限公司实走董事、出售副总裁张健梅说,成都高新区产业园为企业先后出台“房租减免”等专项扶持政策,并由产业园做事人员“一对一”开展针对性服务,添强了企业对园区的信任感与归属感。几年来,园区内企业获得卓异发展。人瑞人才在产业园重点造就下,成为中国西部第一家港交所上市的人力资源服务企业。

  “从2016年入驻产业园至今,吾们的用工役使人数翻了几番。”贝瑞特人力资源管理有限公司项如今部负责人说。行为一家从苏州引入的凝神于智能制造周围的人力资源公司,在入驻经开园区后,借力经开区智能制造及主导汽车产业上风资源,在产业园专科扶持下,公司营业实现成倍添长。

  抢抓新机遇 构建人力资源协同发展高地

  成都产业园以人力资源协同产业发展,推进区域发展、实现产才协同为如今的,抢抓成渝地区双城经济圈发展的宏大机遇,深入贯彻落实省委“一干众支、五区协同”发展战略,助力建设成渝地区双城经济圈跨区域配吻合先走示范区,先后与重庆人力资源服务产业园、重庆武隆区人社局、德阳市、宜宾市等签定人力资源协同战略配吻合制定,打造人力资源协同发展创新示范地。积极打造人才飞地样板,着力向宜宾五粮液(000858)集团等地方龙头企业输出人力资源服务解决方案,助力企业降本添效,为区域发展汇聚首更壮大的人才上风,为添快推动成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展挑供了人力资源撑持。

  聚焦中国人才指数、产业人才地图、人才起伏可视化地图三大人才产业版块功能,成都人才园牵头打造中国成都人力资源大数据行使平台。每年按期发布《中国人才竞争力指数排名》,涉及人才竞争力、人才吸引力、人才需乞降人才起伏四个方面,协助当局更周详实在晓畅人力资源的近况和发展趋势,从而制定更为精准有效的人才政策、规划配置更为吻合理的产业组织和配套资源,最后实现“人城产”协同发展。

  厚植新沃壤 用人才引领人力资源服务发展大局

  区域发展竞争,不光是经济实力的竞争,更是人才的竞争。要突破人才瓶颈,除了大力招引,更必要厚植一方沃壤,精心造就留才强域。成都产业园打造“蓉漂”主题街区,对来蓉人才挑供全生命周期的精准人才服务。

  “蓉漂”主题街区为“蓉漂”挑供一系列创新创业扶持和生活环境,配套挑供便捷政务服务和市场化服务,经过打造青年人才驿站和人才公寓实体样板间,设置街区式的系列服务点,打造编制、高效、便捷的服务体系,为“蓉漂”挑供最贴近的政务、生活、创业等综吻合服务。并为“蓉漂”人才挑供柔饮、轻食、文创产品等配套服务,打造交友、配吻合的交流空间。成都蓉漂人才发展学院等也相继落户于此,与产业园形成吻合力,推动高层次人才和高端人力资源服务业双荟萃。

  站在四川省添速服务业转型发展的风口上,中国成都人力资源服务产业园必将跑出高质量发展“添速度”!